La Audiencia Provincial de Oviedo ha condenado a un hombre a nueve meses de prisión por quebrantamiento de condena, tras acudir al domicilio familiar después de que se le prohibiera acercarse a su pareja.
El Tribunal Constitucional (TC) ha señalado que, en casos de acoso laboral, el trabajador solo necesita aportar indicios razonables de la vulneración de sus derechos fundamentales. Una vez presentados, corresponde al empleador desvirtuar esos indicios mediante pruebas que demuestren que su actuación no tuvo intención vejatoria ni hostigadora.
La Audiencia Nacional (AN) ha declarado nula una práctica empresarial que exigía la convivencia o el carácter de cuidador principal para disfrutar de permisos por hospitalización, accidente grave, enfermedad o intervención quirúrgica de familiares, incluyendo al cónyuge, pareja de hecho y parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, así como a familiares consanguíneos de la pareja de hecho.
La Agencia Tributaria intensificará en 2025 la vigilancia sobre personas físicas cuyo nivel de vida no se corresponde con las rentas y el patrimonio declarados, así como sobre la regularización de rentas o ganancias derivadas de inmuebles y las infrarretenciones en rentas de artistas y deportistas no residentes.
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJ Madrid) ha declarado improcedente el despido disciplinario de una trabajadora de ZARA con más de 24 años de antigüedad, tras descubrirse varias prendas etiquetadas en su taquilla.
Un auxiliar del Registro de la Propiedad fue despedido disciplinariamente tras descubrirse que utilizaba su teléfono móvil para grabar conversaciones de la registradora y de sus compañeros sin su consentimiento, incluso cuando él no estaba presente.
